日本全体の経済環境が悪化しており、企業は人材不足や消費減少に直面しています。低所得者が増加し、増税が行われる中で、庶民への福祉や年金が不足しています。子供の出生率も低下し、日本の経済は17年にわたって低迷しています。生産性の向上と消費の促進が急務であり、企業や個人は考え方を変える必要があります。登録支援機関としてジョブハートでは、企業の売上向上や個人の給与増加の為に様々な支援しています。

登録支援機関とは

登録支援機関とは、「特定技能1号」の外国人を受け入れた企業（特定技能所属機関）から委託を受けて外国人の支援を行う、出入国管理局から認定を受けた機関のことです。※「特定技能2号」に進んだ場合は、生活支援や生活支援の委託は不要となります。

ジョブハートは、受け入れ企業に代わって以下の様々な面で24時間フルサポートしています。※年始(1/1～1/3）除く

  • 生活支援
  • 日本語教育
  • 公的手続きの同行
  • 日本の文化共有
  • 日本人と交流
  • 通院付き添い
  • 定期的な面談
  • 悩み相談
  • 出入国在留管理局への資料報告代行
  • 行政機関への通報
  • 警察同行
  • 転職支援(人員整理の場合）等

「特定技能」の外国人を雇用する企業は、職場や日常生活、社会生活のサポートが必要ですが、登録支援機関に依頼することができます。自社で対応することも可能ですが、外国人を2年間受け入れる場合や生活支援員が企業と独立しているため、通常業務と並行して支援するのは困難です。委託する場合は全て委託する必要があり、一部省略することは法令違反になります。

派遣

雇用形態 最長5年間の正職員（正社員、フルタイムパート）
※日本人と同待遇

既に政府が人財がいないと判断した14職種、できるだけ早く特定技能での外国人採用をお勧めいたします。
今でなく未来に繋げていきましょう。

有料職業紹介業とは

有料職業紹介事業とは、職業を斡旋し成功した場合に手数料をいただく事業です。

人財派遣と有料職種紹介事業の異なる点は、人財派遣では求職者の給料が派遣会社から支払われ、その給与に手数料を含んだ分を企業に請求するのに対し、有料職種紹介事業では雇用関係は個人と企業の間であり、有料職種紹介事業者は紹介手数料のみを受け取ります。この事業は厚生労働大臣の許可を受けて行われます。
派遣

雇用形態 正職員（正社員、パート、非常勤等）
給料 月給制、時給制、年俸制
福利厚生 企業による